Tüzük

DERNEĞİN ÇALIŞMA KONULARI, BİÇİMLERİ VE ÇALIŞMA ALANI:

MADDE 4 – Derneğin çalışma konuları, biçimleri ve çalışma alanı aşağıdadır;

4.1-Derneğin çalışmalarının etkinleştirilmesi ve geliştirilmesi için inceleme ve araştırmalar yapmak,
4.2-Kurs, seminer, konferans ve panel gibi eğitim çalışmaları yapmak,

4.3-Amacın gerçekleştirilmesi için gerekli olan her türlü bilgi, belge, doküman ve yayınları sağlamak, dokümantasyon merkezi oluşturmak, çalışmalarını duyurmak için amaçları doğrultusunda gazete, dergi, kitap gibi yayınlar ile üyelerine dağıtmak üzere çalışma ve bilgilendirme bültenleri çıkarmak ve kütüphanecilik hizmeti vermek,

4.4-Amacın gerçekleştirilmesi için sağlıklı bir çalışma ortamını sağlamak, her türlü teknik araç ve gereci, demirbaş ve kırtasiye malzemelerini sağlamak,

4.5-Gerekli izinler alınmak koşuluyla yardım toplama çalışmalarında bulunmak ve yurt içinden ve yurt dışından bağış kabul etmek, ayrıca bağış, burs ve eğitim yardımı vermek,

4.6-Tüzük amaçlarının gerçekleştirilmesi için ihtiyaç duyduğu gelirleri sağlamak amacıyla iktisadi, ticari ve sanayi işletmeler kurmak ve işletmek,

4.7-Üyelerinin yararlanmaları ve boş zamanlarını değerlendirebilmeleri için lokal açmak, sosyal ve kültürel tesisler kurmak ve bunları tefriş etmek,

 4.8-Üyeleri arasında toplumsal ilişkilerin geliştirilmesi ve devam ettirilmesi için kültürel toplantılar, yemekli toplantılar, dinleti, balo, tiyatro, sergi, spor, gezi ve eğlenceli etkinlikler vb. düzenlemek veya üyelerinin bu tür etkinliklerden yararlanmalarını sağlamak,

4.9-Dernek çalışmaları için ihtiyaç duyulan taşınır, taşınmaz mal satın almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek ve taşınmazlar üzerinde ayni hak tesis etmek,

4.10-Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi durumunda vakıf kurmak, federasyon kurmak veya kurulu bir federasyona katılmak, gerekli izin alınarak derneklerin izinle kurabileceği tesisleri kurmak,
4.11-Uluslararası çalışmada bulunmak, yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara üye olmak ve bu kuruluşlarla proje bazında ortak çalışmalar yapmak veya yardımlaşmak,

4.12-Amacın gerçekleştirilmesi için gerek görülmesi durumunda, 5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütmek,

4.13-Dernek üyelerinin yiyecek, giyecek gibi yaşamsal gereksinimlerini ve diğer mal ve hizmetlerle kısa vadeli kredi ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla sandık kurmak,

4.14-Gerekli görülen yerlerde dernek çalışmalarını yürütmek amacıyla temsilcilik açmak,
4.15-Derneğin amacı ile ilgisi bulunan ve yasalarla yasaklanmayan alanlarda, diğer derneklerle veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek için plâtformlar oluşturmak,

4.16-Amacına uygun kapalı ve açık hava toplantıları düzenlemek veya düzenlenmiş olanlara katılmak,

4.17-İlk öğretim, lise, yüksek okul ve üniversitelerde okumakta olan maddi yetersizlikler içersindeki başarılı öğrencilere burs imkânı sağlamak, bedelsiz gönüllü öğretmenler nezaretinde etüt imkanı sağlamak, bu konuda kamu kuruluşları ve yerel idari birimler ile ortak çalışma ve projeler yapmaktır.

5.1-Fiil ehliyetine sahip medeni haklarını kullanmaya yeterli ve dernek kurma hakkı olan, yüz kızartıcı suçtan hüküm giymemiş; Türkiye Cumhuriyeti’nin bölünmez bütünlüğüne, Atatürk İlke ve Devrimlerine, insan hakları evrensel ilkelerine ve barış kültürüne bağlı olma koşuluna uyan gerçek ve tüzel kişiler Derneğe üye olabilirler.

5.2-Dernek ödentilerini ödememe nedeni dışında diğer nedenlerle Dernek üyeliğinden sürekli olarak çıkarılmış olanlar kesinleşme tarihinden en az üç yıl sonra olma koşuluyla tekrar Derneğe üye olabilirler.

5.3-“Dernek  ödentilerini ödememek’’ nedeni ile üyelikten sürekli çıkarılmış  bulunanlar,  eski borçlarını ve gecikme faizlerini  ödemek  ve Dernek üyeliği koşullarını taşımak koşuluyla, çıkarma işleminin kesinleşmesinden itibaren ‘’bir yıl sonra’’ tekrar üye olabilirler.

5.4-Hiç kimse, derneğe üye olmaya zorlanamaz.

6.1-Asıl Üye: Üyeliğin gerektirdiği her türlü yükümlülükleri üstlenmiş ve üyelik sorumluluğu ile haklardan yararlanan üyedir. Üyenin hakları, gereken koşulları içermek kaydı ile her türlü göreve aday olmak ve oy kullanmak, yükümlülükleri ise; özel ve genel kurul toplantılarına katılmak, ödentilerini zamanında ödemek, amaç ve çalışma konularına bağlı olarak gereken çabayı harcamak ve Derneğin toplum içindeki olumlu görüntüsünü sürdürmektir.  

6.2-Onursal Üye: Derneğin amaç ve çalışmaları bölümlerinde gösterilen konularda olağanüstü yardım, çalışma ve desteği bulunan kimseler ile bu konuda uzmanlığı olan kimselere Dernekler Kanunu’nun hükümleri çerçevesinde onursal nitelikli Dernek üyeliği verilebilir. Onursal üyelerin, seçme ve seçilme hakları yoktur. Onursal üyeler isterlerse ödenti verebilirler.

ÜYELİKTEN ÇIKMA :

8.1-Üyelik; ölüm, gaiplik, fiil ve hak ehliyetini kaybetme, yazılı olarak üyelikten ayrılma dileği veya çıkarılma ile sona erer.

8.2-Derneğe üye olma hakkını kaybedenlerin ve Dernek Tüzüğüne aykırı davranışlarından dolayı üyelikten çıkarılanların dernek üyelikleri sona erer.

8.3-Yukarıda belirtilen durumlardan birinin saptanması durumunda, üyelik kaydı Dernek Yönetim Kurulunca silinir.

 8.4-Hiç kimse Dernekte üye kalmaya zorlanamaz.

8.5-Her üye yazılı olarak bildirmek kaydıyla, Dernekten çıkma hakkına sahiptir ve o zamana kadar olan tahakkuk etmiş yıllık ödentisini vermek zorundadır

ÜYELİK ÖDENTİSİNİ ÖDEMEME:

MADDE 10-Üyelik giriş ve yıllık ödentisi, üyeliğe kabul tarihinde ödenir. Sonraki yıllarda, yıllık ödentisini yılı içinde ödememiş olanlara, Ekim ve Kasım ayı içinde yapılacak iki “taahhütlü’’ veya Yönetim Kurulu tarafından hazırlanmış olan “tutanaklı e-posta veya tutanaklı toplu SMS’’ ile yapılacak iki uyarı yazısına karşın, özürsüz olarak ödemeyen üye hakkında, Genel Merkez Yönetim Kurulu, yıl sonunda üyelikten çıkartılma kararı alır. Özrün değerlendirilmesi ve sürenin uzatılması Yönetim Kurulu yetkisindedir.

11.1-Yukarıdaki Madde 9.1’de belirtilen kapsama girdiği belirlenen üyeler, disiplin soruşturması yapılmaksızın, Genel Merkez Yönetim Kurulu kararı ile, dernekten çıkartılabilir.

11.2- Diğer maddelerde belirtilen kapsama girdiği belirlenen üyeler hakkında, Yönetim Kurulu, disiplin soruşturması açarak ilgili dosyayı Disiplin Kuruluna gönderir. Disiplin Kurulu’nca yazılı savunması alınan üyeye, özrüne göre, Yönetim Kurulu kararı ile çıkarma dışında, uyarma veya kınama cezaları da verilebilir.

11.3-Yüklendiği üyelik ödentilerini Yönetim Kurulunun anımsatmasına karşın geçerli bir özre dayanmadan ödemeyen üyeler hakkında 10. maddede belirtilen yöntem uygulanır.

11.4- Yönetim Kurulu tarafından verilen çıkarılma kararı aynen uygulanır ve yapılacak ilk genel kurulda karara bağlanır.

11.5-Çıkarılma kararlarına itiraz başvurularının, ilk Dernek Genel Kurul toplantısından en az bir hafta önce, Yönetim Kurulu'na yazılı olarak yapılması gereklidir.

11.6-İtiraz ilk Genel Kurul toplantısında görüşülür ve karara bağlanır. Üye; İtirazın karara bağlanmasına kadar, üyeliğin hak ve yükümlülüklerinden muaf tutulur.

11.7-Üyenin süresinde itiraz etmemesi ya da itirazın Genel Kurulda uygun görülmemesi durumunda Dernek Yönetim Kurulu üyenin kaydını siler. Dernekten çıkan veya çıkarılan üyenin kimlik kartı geri alınır. Çıkarılan üyenin, Genel Kurul tarihinden başlamak üzere bir ay içinde alınan karara karşı mahkemeye başvurma hakkı saklıdır. 

12.1-Her üye istifa hakkına sahiptir. Dernek üyeleri eşit haklara sahiptirler. Dernek; üyeler arasında dil, ırk, renk, cinsiyet, din ve mezhep, aile, zümre ve sınıf farkı gözetemez, eşitliği bozan veya bazı üyelere bu nedenlerle ayrıcalık tanıyan uygulamalar yapamaz.

12.2-Her üyenin Derneğin çalışmalarına ve yönetimine katılma hakkı vardır.

12.3-Her üyenin genel kurulda bir oy hakkı vardır. Üye oyunu kendi kullanmak zorundadır. Ancak onursal üyelerin oy hakkı yoktur.

12.4-Tüzel kişinin üye olması durumunda tüzel kişinin Yönetim Kurulu başkanı veya yetkili kılacağı kişi oy kullanır. Bu kişinin başkanlık veya yetkisi sona erdiğinde tüzel kişi adına oy kullanacak kimse yeniden belirlenir. 

12.5-Dernekten çıkmak için, o güne kadarki eksik ödentilerini ödemek koşuluyla, dernek üyeliğinden çıktığını bir yazı ile derneğe bildirmek yeterli sayılır. Dernekten çıkan veya çıkarılan üye, dernek mal varlığında hak iddia edemez.

13.1-Ödenti Verme : Üyelerin vereceği giriş ve yıllık ödenti tutarı, yapılacak Genel Kurul toplantılarında belirlenir.

13.2-Diğer Yükümlülükleri:

a) Üyelik giriş ve yıllık ödentisini 10. madde hükümlerine göre zamanında ödemek( Onursal üyeler isterlerse giriş ve aylık ödenti verebilirler),

b) Dernek Tüzüğüne uymak, Derneğin amacına uygun davranmak ve Derneğe bağlılık göstermek,

c) Genel Kurul ve diğer davet edildiği etkinlik toplantılarına katılmak,

d) Aldığı görevleri iyi niyetle ve ciddiyetle yapmak,verilen yetkileri dernek yararı dışında kullanmamak, amaç ve çalışma konularına bağlı olarak gereken çabayı göstermek,

e) Araştırma ve inceleme çalışmalarına katılmak,

f) Kurul ve komisyonlarda görev almamış olsa bile verilecek görevleri aksatmadan ve eksiksiz yerine getirmek,

g) Derneğin toplum içindeki olumlu görüntüsünü sürdürmektir.

13.3-Üyenin tebligat adresi, üye giriş beyannamesinde gösterdiği yerleşim yeri,e-posta ve GSM adresidir. Bütün yazılar ve duyurular bu adreslerden birine gönderilebilir. İletişim bilgilerini değiştiren üye, yeni iletişim bilgilerini en geç “onbeş gün içinde’’ yazılı olarak bildirmek zorundadır. Yeni iletişim bilgilerini bildirmeyen üyenin giriş beyannamesinde gösterdiği iletişim bilgilerinden birine yapılan tebligat geçerli sayılır.

14.1- Genel Kurul,

14.2- Yönetim Kurulu,

14.3- Denetleme Kurulu,

14.4- Disiplin Kurulu

15.1-Dernek Tüzüğünde belli edilen zamanlarda olağan,

15.2-Yönetim ve denetim kurulunun gerekli gördüğü durumlarda veya dernek üyelerinden beşte birinin yazılı isteği üzerine olağanüstü toplanır.

15.3-Olağan Genel Kurul toplantılarının iki yılda bir Şubat ayında yapılması zorunludur. Yönetim Kurulu tarafından sunulacak çalışma raporu ile bilânço ve gelir-gider tablosu Aralık ayı sonu itibariyle düzenlenir.

15.4-Genel Kurul, toplantıya Yönetim Kurulunca çağrılır.

15.5-Denetleme kurulunun veya Dernek üyelerinin beşte birinin yazılı isteği üzerine Yönetim Kurulu Genel Kurulu bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağırmazsa, Denetleme Kurulu veya toplantı isteğinde bulunan üyelerden birinin başvurusu üzerine yerel Sulh Hukuk Hâkimi duruşma yaparak Dernek üyeleri arasından üç kişilik bir heyeti, Genel Kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.

16.1- Şubeler, Aralık ayı sonuna kadar, Genel Kurula katılma hakkı bulunan delegelerin listesini Genel Merkez’e bildirir. Yönetim Kurulu, Dernek tüzüğüne göre Genel Kurula katılma hakkı olan; bir önceki yılın Aralık ayı sonuna kadar Derneğe karşı olan bütün ödenti yükümlülüklerini yerine getirmiş üyelerin listesini düzenler. Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyeler, en az on beş gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede duyurulmak veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda, çoğunluk sağlanamaması nedeniyle toplantı yapılamazsa, ikinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az, altmış günden fazla olamaz.

16.2-Toplantı, çoğunluk sağlanamaması nedeninin dışında başka bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma nedenleri de belirtilmek suretiyle, ilk toplantı için yapılan çağrı yöntemine uygun olarak üyelere duyurulur. İkinci toplantının geri bırakma tarihinden başlayarak en geç altı ay içinde yapılması zorunludur. Üyeler ikinci toplantıya, birinci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır.

16.3-Genel Kurul toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.

16.4-Ödenti borçları bulunan ve üyelik hak ve yükümlülüklerinden muaf tutulan üyeler Genel Kurul toplantısına katılamazlar, seçme ve seçilme hakkına sahip olamazlar.

17.1-Genel Kurul toplantıları Dernek merkezinin bulunduğu yerden başka yerde yapılamaz.

17.2-Genel Kurul, Dernek Tüzüğüne göre Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin salt çoğunluğunun, katılımıyla toplanır.Çoğunluğun sağlanamaması nedeniyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, bu toplantıya katılan üye sayısı, Yönetim ve Denetleme Kurulları asıl üye tam sayısının iki katından az olamaz.

17.3-Genel Kurul; Tüzük değişikliği halinde, Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin üçte ikisinin çoğunluğunun katılımıyla toplanır. Çoğunluğun sağlanamaması nedeniyle toplantının ertelenmesi durumunda ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak tüzük değişikliğinin kabul edilmesi için katılanların en az üçte iki çoğunluğunun oluru gereklidir.

17.4- Derneğin feshi hallerinde, 49. madde kuralları geçerlidir.

18.1-Genel kurula katılma hakkı bulunan üyelerin listesi toplantı yerinde hazır bulundurulur. Toplantı yerine girecek üyelerin resmi makamlarca verilmiş kimlik belgeleri, Yönetim Kurulu üyeleri veya Yönetim Kurulunca görevlendirilecek görevliler tarafından denetlenir. Üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen listedeki adları karşısına imza koyarak toplantı yerine girerler. Kimlik belgesini göstermeyenler, belirtilen listeyi imzalamayanlar ile genel kurula katılma hakkı bulunmayan üyeler toplantı yerine alınmaz.

18.2-Toplantı yeter sayısı sağlanmışsa durum bir tutanakla saptanır ve toplantı Yönetim Kurulu Başkanı ya da başkan yardımcısı veya başkanın görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Toplantı yeter sayısı sağlanamaması durumunda de Yönetim Kurulunca bir tutanak düzenlenir.

18.3-Açılıştan sonra, toplantıyı yönetmek üzere bir başkan ve bir başkan yardımcısı ile iki yazman seçilerek Divan oluşturulur.

18.4-Toplantının yönetimi ve güvenliğinin sağlanması Divan Başkanına aittir. Genel Kurul, gündemdeki konuların görüşülerek karara bağlanmasıyla sonuçlandırılır. Genel Kurula katılan her üyenin bir oy hakkı vardır. Üyeler oylarını şahsen kullanmak zorundadır. Onursal üyelerin oy hakkı yoktur.

18.5-Toplantıda görüşülen konular ve alınan kararlar bir tutanağa yazılır ve Divan Başkanı, başkan yardımcısı ile yazmanlar tarafından birlikte imzalanır. Toplantı sonunda, tutanak ve diğer belgeler Yönetim Kurulu başkanına teslim edilir. Yönetim Kurulu başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen Yönetim Kuruluna yedi gün içinde teslim etmekten sorumludur.

18.6-Mahkemece kayyım atanması veya Medeni Kanunun 75 inci maddesinin ikinci fıkrasına göre görevlendirilme yapılması durumunda, bu maddede Yönetim Kuruluna verilen görevler bu kişiler tarafından yerine getirilir.

19.1-Genel kurul toplantısında yalnız gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak toplantıda hazır bulunan delegelerin en az onda biri tarafından görüşülmesi istenen konuların gündeme alınması zorunludur.

19.2-Genel Kurulda karar yeter sayısı, genel kurula katılanların salt çoğunluğudur. Ancak Tüzük değişikliği ile Derneğin tasfiyesine ilişkin kararlarda ilgili maddelerdeki yeter sayılar aranır.

20.1-Genel Kurulda, Dernek kurullarına üye seçimleri “gizli oy-açık sayım” yöntemi ile yapılır. Gizli oylar; Divan Başkanı tarafından mühürlenmiş kâğıtların veya oy pusulalarının üyeler tarafından gereği yapıldıktan sonra içi boş bir oy sandığına atılması ve katılımcılar listesindeki isminin karşısını imzalaması ile toplanan ve oy vermenin bitiminden sonra açık ve aralıksız sayım esasına göre dökümü yapılarak belirlenen oylardır.

Diğer konulardaki kararların ise açık olarak oylanması zorunludur. Açık oylamada, Divan Başkanının belirteceği yöntem uygulanır.

20.2- Genel Kurul’da adaylar seçimlere geçilmeden önce saptanır. Aday olmayanlar seçilemezler.

a) Genel Kurulda, Dernek organlarına aday olmak isteyen delegeler, Genel Kurul öncesi Genel Merkez’e yazılı veya e-posta ile, hangi kurula aday olduklarını belirterek, başvurabileceği gibi, Genel Kurul’da adaylığını sözlü olarak da açıklayabilirler.

b) Delege olmayan üyeler de, Dernek kurullarına aday olabilmeleri için, hangi kurula aday olduklarını belirterek, Genel Kurul öncesi Genel Merkez’e yazılı veya e-posta ile başvurabilirler,

Genel Kurulda, bu başvurular toplanarak, kurullara göre düzenlenir. Her kurul için aday sayısı, en az asıl ve yedek üye sayısı kadar olmalıdır. Düzenlenmiş bu listeler görülebilecek şekilde bir tahtaya yazılarak veya basılı olarak duyurulur. Bu listeler ayrıca, bilgisayarda, her kurul için, adayların adına göre alfabetik sıraya dizilir. Bilgisayar çıktısı alınamaması halinde oy verme hücresine kurullara göre ayrılarak sıralanmış tek bir liste asılır. Oy verecek delegeler, Divan Başkanlığı’nca mühürlenmiş boş oy pusulalarına her kurul için, ayrı ayrı, asıl ve yedek üye sayısı kadar adayın ismini yazarak oyunu kullanır.

20.3-  Genel Kurul’da seçimler iki yöntemle yapılabilir.

a-Tek ve Ortak Liste (Çarşaf Liste);

Adaylar, Divan Başkanlığınca soyadı alfabe esasına göre sıralanır ve ortak liste olarak bastırılır. Aday sayısı en az asıl ve yedek üye sayısı toplamı kadar olmak zorundadır. Bu listeler, Divan Başkanlığınca dernek mührü ile mühürlenerek oy pusulasına dönüştürülür. Genel Kurul üyelerince, bu oy pusulalarındaki aday isimlerinin yanına işaret konarak oylama yapılır. Oy pusulasında, seçilecek asıl üye kadar adayın işaretlenmesi suretiyle oy kullanılır. Seçilecek üye sayısından fazla işaretlenmiş veya az işaretlenmiş olan oy pusulaları geçersizdir. Tek ve ortak liste (çarşaf liste) yöntemine göre seçim yapılırsa, adaylar arasında asıl ve yedek üye ayrımı yapılmaz, adayların aldıkları oy sırasına göre, genel sıralama yapılarak, asıl ve yedek üyeler belirlenir. En çok oy alanlar asıl, ondan sonra gelenler yedek üye seçilmiş olur. Eşit oy alanlar arasında ad çekme yoluyla sıra saptanır.

 b-Blok Liste;

 Gündemin çalışma raporu ve görüşmeler maddesine geçilmeden önce, katılan üyelerin (1/10)’nun verecekleri önerge ile ve en az iki blok liste olması halinde, Genel Kurulda hazır bulunan üyelerle yapılacak oylama sonucunda, salt çoğunluğun kararı ile Blok Liste oy pusulası yöntemi ile seçimlerin yapılmasına karar verilebilir.

 Blok liste ile yapılacak her organ seçimlerinde, kullanılacak oy pusulasında seçilecek üye sayısı kadar asıl üye adayı ile seçilmesi gereken yedek üye sayısı kadar aday yer alır.

        Blok listeler dışında asıl ve yedek üye adayı olarak başvuruda bulunmak mümkündür. Divan Başkanlığınca kesinleştirilen bireysel adayların ad ve soyadlarını içeren bir liste sandık başına ve/veya oy verme hücrelerine asılır. Basılmış olan blok listeler, Divan Başkanlığınca, dernek mührü ile mühürlenerek oy pusulası haline dönüştürülür.

        Bu halde, blok listede yazılı isimler çizilebilir, yerine yeni isim yazılabilir. Her adayın aday olduğu listeden, şahsen veya ayrı listelerden aldığı oylar hesaba katılarak toplanır ve böylece listedeki sıra saptanır.

        Asıl ve yedek üyeler ayrı ayrı belirlenir. Şu kadar ki; seçilecek üye sayısından fazla veya az isim yazılı pusulalar geçersizdir. Ayrı kurullar için tek oy pusulası düzenlenebilir. Bu halde bir kurul listesinde geçersizlik varsa veya aday olmayanların yazılması durumunda oy pusulasının yalnızca ilgili kurulu için olan bölümü geçersiz sayılır. Pusulanın diğer kurulla ilgili bölümleri geçerli sayılır.

20.4-Genel Kurul kararları, toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğuyla alınır. Şu kadar ki, Tüzük değişikliği ve derneğin feshi kararları, ancak toplantıya katılan üyelerin üçte iki çoğunluğuyla alınabilir.        

20.5-Hiçbir Dernek üyesi, Dernek ile kendisi, eşi, üstsoyu ve altsoyu arasındaki bir hukuki işlem veya uyuşmazlık konusunda alınması gereken kararlarda oy kullanamaz.

20.6-Toplantıda hazır bulunan, ve yasalara veya Tüzüğe aykırı olarak alınan Genel Kurul kararlarına katılmayan her üye, karar tarihinden başlayarak bir ay içinde; toplantıda hazır bulunmayan her üye kararı öğrenmesinden başlayarak bir ay içinde ve her halde karar tarihinden başlayarak üç ay içinde mahkemeye başvurmak suretiyle kararın iptalini isteyebilir.

20.7-Diğer kurulların kararlarına karşı, Dernek iç denetim yolları tüketilmedikçe iptal davası açılamaz.

20.8-Genel Kurul kararlarının yok veya mutlak butlanla hükümsüz sayıldığı durumlar saklıdır.

21.1-Olağanüstü Genel Kurul, olağan Genel Kurul toplantısına kadar beklenilmesinin mümkün olamayacak ya da bir an önce görüşülmesinde yarar sağlayacak önemli ve zorunlu konularda, aşağıda gösterilen başvuru ve kararlar uyarınca Yönetim Kurulu tarafından en geç bir ay içinde toplantıya çağrılır.

21.2-Dernek üye sayısının(1/5)’inin konu için yapacakları yazılı ve imzalı başvuru,

21.3-Yönetim Kurulunun, gerek gördüğü konularda (2/3) oy çoğunluğu ile alacağı karar,

21.4-Denetleme Kurulunun Dernek hesap işlemleri, bütçe, yasa ve tüzük kuralları ile dernek çıkarlarına aykırı işlemler konusunda alacağı oy birliği kararı,

21.5-Olağanüstü Genel Kurul toplantısı olağan Genel Kurul toplantısındaki yöntem ve ilkelere göre yapılır ve sadece toplantıya neden olan konunun üzerinde görüşülüp karar alınır. Olağanüstü Genel Kurul gündemi çağıranlarca düzenlenir ve gündeme madde eklenmesi veya çıkartılması önerisi yapılamaz.

22.1-Türk yasaları ile Dernek Tüzük hükümleri doğrultusunda gerekli kararların almak,

22.2-Dernek kurullarını seçmek; Yönetim Kurulunun seçilememesi durumunda toplantıyı yöneten Divan Başkanlığı, ilk Genel Kurul toplantısına kadar sadece zorunlu işlerle sınırlı olmak ve gecikmelerden doğabilecek zararları önlemek için derneğin yönetiminden yetkili ve sorumludur.

22.3-Dernek Tüzüğünün değiştirilmesine ilişkin Yönetim Kurulu tasarısını görüşüp karara bağlamak,

22.4-Yönetim ve Denetleme Kurullarının raporlarını görüşmek, Yönetim Kurulunu aklamak,

22.5-Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçeyi görüşüp aynen veya değiştirerek kabul etmek,

22.6-Giriş ve yıllık ödentileri saptamak,

22.7-Dernek için gerekli taşınmaz malların satın alınması veya mevcut taşınmaz malların satılması konusunda Yönetim Kuruluna yetki vermek,

22.8-Derneğin federasyona katılması veya ayrılması kararını vermek,

22.9-Derneğin Uluslararası çalışmada bulunması, yurt dışındaki dernek veya kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması kararlarını vermek,

22.10-Dernek üyeliğinden çıkarılanların Yönetim Kurulu kararlarına karşı, sürelerinde yaptıkları itirazları hakkında karar vermek,

22.11-Derneğin fesih kararını almak,

22.12-Derneğin Kamu yararına çalışan derneklerden sayılması için gerekli işlemlerin yapılmasına karar vermek,

22.13-Üyelikten çıkarma hakkında son kararı vermek ,

22.14-Derneğin diğer kurullarını denetlemek ve onları haklı nedenlerle her zaman görevden almak,

22.15-Dernek hizmetleri için görevlendirilecek üyelere verilecek gündelik ve yolluk miktarları ile Dernek Yönetim ve Denetleme Kurullarının kamu görevlisi olmayan başkan ve üyelerine verilecek ücret ile her türlü ödenek, yolluk ve tazminatların miktarını saptamak,

22.16-Derneğin, amaçları ile ilgisi bulunan ve yasalarla yasaklanmayan alanlarda, diğer dernek, vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere platformlar oluşturulabilmek ve oluşturulacak Platformlarda, dernek adına yetkilendirilecek kişi veya kişilerin belirlenmesi için kararlar almak,

22.17-Derneğin İktisadi İşletme, Vakıf ve Sandık kurması ve bu konulardaki çalışmalar için Yönetim Kuruluna yetki verilmesi için gerekli kararları almak,

22.18-Mevzuatta ve Dernek Tüzüğünde Genel Kurulca yapılması belirtilen diğer görevleri yerine getirmektir.

23.1-Yönetim Kurulu, Genel Kurulda, aksine karar alınmamışsa gizli oyla seçilmiş, 9(dokuz) asıl ve

9 (dokuz) yedek üyeden oluşur. Seçim Tüzüğün 20. maddesindeki yöntemle yapılır.

23.2-Seçimlerden önce Genel Kurul, Yönetim Kurulu asıl ve yedek üye sayısını saptayabilir.

23.3-Yedek üyeler, boşalan asıl üyeliklerin yerlerini alırlar. Yönetim Kurulu üye sayısı, boşalmalar nedeni ile yedeklerin de getirilmesinden sonra, üye tam sayısının yarısından aşağı düşerse yeniden seçim için genel kurul bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağrılır.

23.4-Yönetim Kurulu, Derneğin yürütme ve temsil organıdır. Bu görevini yasalara ve Dernek Tüzüğüne uygun olarak yerine getirir.

25.1-Yönetim Kurulu; seçimi izleyen altı gün içinde düzenlenecek ilk toplantıda, en yaşlı üyenin başkanlığında toplanarak, aralarından bir Başkan, iki Başkan Yardımcısı, bir Sekreter ve bir Sayman seçer.

25.2-Yönetim Kurulu en az ayda bir kez toplanır ve gereğinde olağanüstü toplantı yapabilir. Belirli toplantı zamanları dışında Başkanın veya en az üç kurul üyesinin yazılı isteği üzerine toplanır. Başkanın bulunmadığı zamanlarda çağrı ve toplantının idaresi Başkanın yetkilendireceği, bir Başkan Yardımcısı veya bir yönetim kurulu üyesi, tarafından yapılır. İzin alınmaksızın ve özürsüz olarak arka arkaya üç toplantıya katılmayan üye, Yönetim Kurulu kararıyla Başkan tarafından yazılı uyarmadan sonraki ilk toplantıya da gelmezse, ayrılmış sayılır ve yerine en çok oy almış olan yedek üye çağrılır.

25.3-Yönetim Kurulunun toplantı yeter sayısı, üye tam sayısının salt çoğunluğu ve karar yeter sayısı katılanların salt çoğunluğudur.

25.4-Yönetim Kurulu Dernek Başkanının saptadığı gündem doğrultusunda toplanır ve çalışmasını yapar. Toplantıda bulunan üyelerden birinin görüşülmesini istediği bir konuya ait yazılı önerinin gündeme alınması zorunludur.

MADDE 27- Dernek her türlü denetime açık olduğu gibi iç denetim açısından Denetleme Kurulu aracılığı ile Dernek iç denetim görevini yerine getirmekle sorumludur.

27.1-Denetleme Kurulunun oluşumu ile ilişkili hükümler aşağıdadır;

a)Denetleme Kurulu, asıl üyeler arasından Genel Kurulda aksine karar alınmamışsa, gizli oyla seçilmiş 3 (üç) asıl ve 3 (üç) yedek üyeden oluşur. Seçim Tüzüğün 20.’maddesindeki yöntemle yapılır. Denetleme Kurulu, seçimi izleyen on gün içinde düzenlenecek ilk toplantıda, en yaşlı üyenin başkanlığında toplanarak, aralarından bir Başkan ve bir Başkan Yardımcısı seçer.

b)Denetleme Kurulu, Derneğin ve İktisadi İşletmesinin denetleme görevini bir yılı geçmeyen aralıklarla yapar. Toplantı ve karar yeter sayısı ikidir.

c)Denetleme Kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka nedenlerden dolayı boşalma olduğu takdirde genel kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması zorunludur.

d)Derneğin ve İktisadi İşletmesinin bir yılı geçmeyen aralıklarla yapılacak olan mali denetimlerinin tüm çalışmaları kapsamasına ve Vergi Usul Kanununa uygun olarak yapılmasının gözetilmesi esastır.

27.2-Denetleme Kurulunun görev ve yetkileri aşağıdadır;

a)Derneğin, Tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda etkinlik gösterip göstermediğini araştırmak ve incelemek,

b)Defter, hesap ve kayıtların mevzuata ve Dernek Tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, Dernek Tüzüğünde belirlenen esas ve yöntemlere göre denetler ve denetim sonuçlarını bir raporla, Yönetim Kuruluna ve toplandığında Genel Kurula sunar.

c)Dernekte Genel Kurul, Yönetim Kurulu veya Denetim Kurulu tarafından iç denetim yapılabileceği gibi, bağımsız denetleme kuruluşlarına da denetleme yaptırılabilir. Genel Kurul, Yönetim Kurulu veya bağımsız denetleme kuruluşlarınca denetleme yapılmış olması, Denetleme Kurulunun yükümlülüğünü ortadan kaldırmaz. Genel Kurul veya Yönetim Kurulu, gerek görülen durumlarda denetleme yapabilir veya bağımsız denetleme kuruluşlarına denetleme yaptırabilir.

28.1-Kuruluş ve Üyeler:

a)Disiplin Kurulu, Genel Kurulda aksine karar alınmamışsa, gizli oyla asıl üyeler arasından, 5 (beş) asıl ve 5 (beş) yedek üye olmak üzere, Genel Kurul tarafından seçilir. Seçim Tüzüğün 20. maddesindeki yöntemle yapılır.

b)Disiplin Kurulu Üyeleri, görev süreleri boyunca başka kurullarda görev alamazlar.

c)Kurul, seçimini takip eden on gün içinde en yaşlı üyenin başkanlığında toplanarak kendi aralarından bir Başkan, bir Başkan Yardımcısı ve bir Sekreter üye seçer.

d)Disiplin Kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka nedenlerden dolayı boşalma olduğu takdirde Genel Kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması zorunludur.

e)Disiplin Kurulu, asıl üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlarını toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alır. Oylarda eşitlik durumunda Başkanın oyu ağırlık kazanır.

f)Disiplin Kurulu üyeleri, ikinci dereceye kadar (ikinci derece dâhil) kan ve sıhrî hısımları ile müştekisi oldukları konuda soruşturma ve kararlara katılamazlar.

28.2-Görev ve Yetkileri:

a)Yönetim Kurulu, Dernek kurullarından ve asıl üyelerden gelen yakınmaları incelenmek üzere Disiplin Kuruluna gönderir.

b)Yönetim Kuruluna yapılacak yakınmalar, yakınma konusu eylem ile eylemcinin öğrenildiği tarihten itibaren bir ay içinde yapılır. Bu süreden sonra yapılacak yakınmalar zaman aşımı nedeniyle Disiplin Kuruluna gönderilerek incelemeye alınmaz.

c)Disiplin Kurulu, hakkında yakınma olan üyeyi çağırarak savunmasını almaya zorunludur. Ancak, Madde 13.3’e göre yapılan çağırıya rağmen gelmeyen ve savunma yapmayan üye hakkında bu yükümlülükle bağlı kalmaz. Kovuşturma ve karar işlemlerini en kısa zamanda bitirmek ve en adil karara varmaya çalışmak doğal görevidir.

d) Disiplin Kurulu kararları özel defterine geçirilerek üyelerce imza edilir. Disiplin Kurulunun görüşü, Yönetim Kurulunca değerlendirilerek karar bağlanır ve taraflara yazılı olarak bildirilir.

Kovuşturmanın sonucuna göre hakkında yakınma olan üye hakkında; uyarma, kınama veya çıkarma

cezalarından biri verilebilir. Çıkarma cezası alanlar, kararın kendilerine bildirilmesinden itibaren, Dernek tesislerine giremez, bunlardan faydalanamaz ve üye konuğu olarak da gelemez. Çıkarma cezası alanlar hakkında Tüzüğün 11. madde hükümleri uygulanır.

29.1-Yönetim ve Denetleme Kurulları üyeleri, özürsüz olarak üst üste üç toplantıya katılmadıkları takdirde kurul kararı ile görevlerinden ayrılmış sayılırlar.

29.2-Herhangi bir nedenle kuruldan ayrılan üyenin yerine, ilk sırada bulunan yedek üye yedi gün içinde asıl üyeliğe çağrılır.

29.3- Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Disiplin Kurulu asıl üyeliğinde istifa veya başka nedenlerden dolayı boşalma olduğu takdirde Genel Kurulda aldığı oy çokluğu sırasına göre yedek üyelerin göreve çağrılması zorunludur. Olağanüstü Genel Kurullarda seçilen üyeler kalan süreyi tamamlar. Görev süreleri Olağan Genel Kurula kadardır.

29.4- Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Disiplin Kurullarına yedeklerden giren üye kalan süreyi tamamlar.

29.5- Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Disiplin Kurullarında görev alan üyeler, bu görevlerinden dolayı Genel Kurul kararı olmadan Dernekten ücret alamazlar. Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Disiplin Kurulları üyeleri ile Dernekten veya dışarıdan görevlendirilenlere, görevlerinin zorunlu kıldığı yolculuklar için Yönetim Kurulunca saptanacak ilkelere göre ve ilgili bütçeden karşılanmak üzere yolluk ödenebilir.

29.6-Tüzel kişinin üye olması halinde, Yönetim Kurulu başkanı veya yetkilendireceği kişi oy kullanır. Bu kişinin başkanlık görevi veya yetkisi sona erdiğinde, tüzel kişi adına oy kullanacak kimse yeniden belirle

Bir platformun çalışmaya başlayabilmesi için, temsilciler tarafından bir mutabakat tutanağı düzenlenir. Bu tutanakta, platformun oluşturulma amacı, çalışmaların yürütüleceği yerleşim yeri ile platform yönetim grubu üyeleri ve koordinatörünün isimleri belirtilir.

40.1-Şube Genel Kurulu: Şubeye kayıtlı üyelerin katılması ile iki yılda bir olağan olarak Kasım ayında toplanır. Şube Genel Kurulları olağan toplantılarını Dernek Genel Kurul toplantısından en az iki ay önce bitirmek zorundadır. Şube Genel Kurulunun toplantı duyurusu, gazete ile yapılabileceği gibi yerel olanak ve araçlardan yararlanmak suretiyle de veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirilerek yapılabilir.

40.2-Şube Yönetim Kurulu: Şube Genel Kurulunda seçilen (5) asıl ve (5) yedek üyeden oluşur.

40.3-Şube Denetleme Kurulu: Şube Genel Kurulunda seçilen (3) asıl ve (3) yedek üyeden oluşur

40.4-Şube Genel Kurulunun, çağırı yöntemleri, toplantı ilkeleri, yapılış yöntemi, görüşülecek konular, kararlar, olağanüstü toplantı ile görev ve yetkileri konusunda şubeye ilişkin ve şube kapsamında kalmak üzere bu Tüzüğün ilgili maddelerindeki hükümler benzer olarak uygulanır.

40.5-Şube Yönetim Kurulunun oluşumu, yedek üyelerle tamamlanamaması, çalışma biçimi, görev ve yetkileri hakkında, şubeye ilişkin ve şube kapsamında kalmak üzere bu Tüzüğün ilgili maddelerindeki hükümler benzer olarak uygulanır.

40.6-Şube Denetleme Kurulunun oluşum ve çalışma biçimleri ile görev ve yetkileri hakkında, şubeye ilişkin ve şube kapsamında kalmak üzere bu Tüzüğün ilgili maddesindeki hükümler benzer olarak uygulanır.

40.7-Şubeler, Genel Kurul sonuç bildiriminin bir örneğini toplantının yapıldığı tarihi izleyen otuz gün içinde mülki idare amirliğine ve dernek genel merkezine bildirmek zorundadırlar.

40.8-Şubeler, Dernek Genel Kurulunda seçimlik ve doğal üyelerle temsil edilir. Şubelerin Yönetim ve Denetleme Kurulu başkanları doğal üye olarak, şubede kayıtlı her yirmi (20) üye için bir(1), arta kalan üye sayısı 10'dan fazla veya toplam üye sayısı20' den az ise bu üyeler içinde bir olmak üzere seçilecek delegeler de seçimlik üye olarak, şube adına Dernek Genel Kuruluna katılma hakkına sahiptir.

40.9- Dernek Genel Kuruluna,en son şube genel kurulunda seçilen delegeler ve doğal üyeler katılır.

40.10-Şubelerin Yönetim veya Denetleme Kurulunda görevli olanlar Genel Merkez Yönetim, Denetleme veya Disiplin Kuruluna seçildiklerinde şubedeki görevinden ayrılırlar.

40.11-Bu Tüzüğün Dernek tüzel kişiliğine ilişkin diğer hükümleri de şubeler için geçerli olup uygulamaya ve merkez-şube ilişkilerine dair hükümler Dernek Yönetim Kurulunca hazırlanacak “Şubeler Yönetmeliği”nde gösterilir.

Bütçe dönemi dışında; hesap dönemi sonundan, Olağan Genel Kurul tarihine kadar geçecek süre içersinde yapılacak giderler, gelirler ve tüm işlemlerden Yönetim Kurulu yetkilidir.

42.1-Yıllık Ödenti: Dernekler Kanunu hükümlerine göre, iki yılda bir yapılan Olağan Genel Kurul kararı ile saptanan, üyelerden her yıl için alınacak olan ödentidir. Olağan Genel Kurulda ödenti tutarı belirlenirken, yıllık ortalama giderler, gelirler ve üye sayıları dikkate alınır. Yıllık ödenti, bir sonraki Olağan Genel Kurula kadar her yıl için Yönetim Kurulu Kararı ile DİE’nin duyurduğu resmi enflasyon oranında artırılabilir.

42.2-Giriş Ödentisi: Asıl üyeliği Yönetim Kurulunca kabul edilen kişiden, iki yılda bir yapılan Olağan Genel Kurul kararı ile saptanan bir defaya mahsus olmak üzere alınacak olan giriş ödentisidir. Giriş ödentisi, bir sonraki Olağan Genel Kurula kadar her yıl için Yönetim Kurulu Kararı ile DİE’nin duyurduğu resmi enflasyon oranında artırılabilir.

42.3-Dernek taşınır ve taşınmaz mallarının satışları ile haklarının kiraya verilmesinden sağlanan gelirler ile taşınır değerler gelirleri,

42.4-Her türlü piyango satışları ile balo, eğlence, dinleti, spor yarışması, konferans, toplantı, temsil, festival, yayın, tanıtım ve gösteri ile benzer düzenlemelerden elde edilen gelirler,

42.5-Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanacak her türlü koşullu ya da koşulsuz bağış, vasiyet ve yardımlar,

42.6-İktisadi işletmeler, lokal, ve yardımlaşma sandığından sağlanacak gelirler,

42.7-Sponsorlarla yapılan sözleşmeler gereği; sponsorlardan sağlanan her türlü parasal ve parasal olmayan gelirler,

42.8-Diğer gelirler.

DERNEĞİN BORÇLANMA YÖNTEMLERİ:

MADDE 43- Dernek amacını gerçekleştirmek ve çalışmalarını yürütebilmek için gereksinim duyulması durumunda Yönetim Kurulu son Genel Kurul da onaylanan bilânçoda belirlenmiş Dernek öz varlığının ¼ ünü aşan borçlanma yapamaz. Bu oranın üzerindeki borçlanmalarda ek bütçe ve Genel Kurul kararı gerekir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak da yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz.

44.1-Asıl üye yıllık ödentisini her yıl öder.

44.2- Dernek gelirleri ‘’Alındı Belgesi’’ ile toplanır. Dernek gelirlerinin bankalar aracılığı ile alınması durumunda banka tarafından düzenlenen hesap belgesi veya hesap özeti gibi belgeler alındı belgesi yerine geçer.

44.3- Bağış ve ödenti toplayacak kişi veya kişileri, Dernek Yönetim Kurulu bir kararla belirtir ve bu karar o yerin en büyük mülki amirliğine tescil ettirilir. Alındı belgesinde, ödeme ve bağışta bulunanın açık kimliği ve imzası bulunur. Ayni bağış ve yardımlar için de rayiç bedel üzerinden alındı belgesi düzenlenir.

44.4-Dernek adına gelir toplamakla yetkili ve görevli olan kişiler, topladıkları paraları iki gün içersinde derneğin bankadaki hesabına yatırır veya bankalar aracılığıyla gönderir veya Dernek Saymanına teslim eder.

44.5-Dernek kasasında bulundurulabilecek para miktarı, gereksinimler dikkate alınarak Yönetim Kurulunca belirlenir.

44.6-Dernek mülkî idare amirliğine önceden bildirimde bulunmak koşuluyla yurt dışındaki kişi, kurum ve kuruluşlardan aynî ve nakdî yardım alabilir. Nakdî yardımların bankalar aracılığıyla alınması zorunludur.

44.7-Derneğin bankadaki hesabından para çekmeye yetkili en az iki imzanın birlikte bulunması gereklidir.

44.8-Dernek giderleri ise fatura, perakende satış fişi, serbest meslek makbuzu gibi harcama belgeleri ile yapılır. Dernek, ancak Gelir Vergisi Kanununun 94 üncü maddesi kapsamında bulunan ödemeleri için Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre gider pusulası, bu kapsamda da bulunmayan ödemeleri için Gider Makbuzu düzenler.

44.9-Dernek tarafından kişi, kurum veya kuruluşlara yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri Ayni Yardım Teslim Belgesi ile yapılır. Kişi, kurum veya kuruluşlar tarafından derneğe yapılacak bedelsiz mal ve hizmet teslimleri ise Ayni Bağış Alındı Belgesi ile kabul edilir.

44.10-Bu belgelerin saklama süresi, özel yasalarda gösterilen daha uzun süreye ilişkin hükümler saklı kalmak üzere, beş yıldır. Bu belgeler, Dernek tarafından bastırılır. Bastırılacak belgelerin, yönetmelikte belirtilen nitelikte olması zorunludur.

44.11-Dernek, Tüzükte gösterilen amaçları gerçekleştirmek üzere, benzer amaçlı derneklerden, vakıflardan, işçi ve işveren sendikalarından ve meslekî kuruluşlardan maddî yardım alabilir ve adı geçen kurumlara maddî yardımda bulunabilir.

44.12–5072 sayılı Dernek ve Vakıfların Kamu Kurum ve Kuruluşları ile İlişkilerine Dair Kanun hükümleri saklı kalmak üzere, Dernek kamu kurum ve kuruluşları ile görev alanlarına giren konularda ortak projeler yürütebilir. Bu projelerde kamu kurum ve kuruluşlarından, proje maliyetlerinin en fazla yüzde ellisi oranında aynî veya nakdî katkı sağlayabilir.

46.1-Dernek, Genel Kurulun yetki vermesi durumunda Yönetim Kurulu kararıyla taşınmaz mal satın alabilir, taşınmaz malları üzerinde aynı hak tesis edebilir ya da taşınmaz mallarını satabilir.

46.2-Derneğe ait taşınmaz malların satılması, devir, temlik ve ipotek edilmesi, karşılıksız kullanma hakkı verilmesi intifa hakkı tesisi konularında Dernek Genel Kurulu yetkilidir. Bu konulardaki kararın toplantıya katılanların üçte iki oyu ile alınması zorunludur.

46.3-Yönetim Kurulu, edinilen taşınmazları, tapuya tescilinden itibaren bir ay içinde mülki idare amirliğine bildirmek zorunluluğundadır.

Derneğin tasfiyesi kararı Genel Kurul tarafından alınır. Artan mal varlığı, nakit değerleri, diğer yasal hakları ve bunların hâsıl ettiği değerlerin nereye devredileceği Genel Kurulda karara bağlanır.

Derneğin para, mal ve haklarının devri, son Yönetim Kurulu üyelerinden oluşan tasfiye kurulunca yapılır. Bu işlemlere, feshe ilişkin genel kurul kararının alındığı veya kendiliğinden sona erme halinin kesinleştiği tarihten itibaren başlanır. Tasfiye süresi içinde bütün işlemlerde dernek unvanının önüne “tasfiye halinde” ibaresi ilave edilir.

Tasfiye kurulu, önce derneğin hesaplarını inceler. İnceleme esnasında derneğe ait defterler, alındı belgeleri, harcama belgeleri, tapu ve banka kayıtları ile diğer belgelerinin saptanması yapılarak varlık ve yükümlülükleri bir tutanağa bağlanır. Tasfiye işlemleri sırasında borçlu olduğu belirlenen Derneğin alacaklılarına çağrıda bulunulur ve varsa malları paraya çevrilerek alacaklılara ödenir. Derneğin alacaklı olması durumunda borçlulardan alacaklar tahsil edilir. Alacakların tahsil edilmesi ve borçların ödenmesinden sonra kalan para ve mallar Genel Kurulda alınan kararda belirtildiği şekilde devredilir.

Derneğin para, mal ve haklarının tasfiye ve devir işlemlerinin tamamlanmasının ardından tasfiye kurulu tarafından durumun yedi gün içinde bir yazı ile dernek merkezinin bulunduğu yerin mülki idare amirliğine bildirilmesi ve bu yazıya tasfiye tutanağının da eklenmesi zorunludur.

Tasfiyeye ilişkin tüm işlemler tasfiye tutanağında gösterilir ve tasfiye işlemleri, mülki idare amirliklerince haklı bir nedene dayanılarak verilen ek süreler dışında üç ay içinde tamamlanır.

Derneğin defter ve belgelerini tasfiye kurulu sıfatıyla son Yönetim Kurulu üyeleri saklamakla görevlidir. Bu görev, bir Yönetim Kurulu üyesine de verilebilir. Bu defter ve belgelerin saklanma süresi beş yıldır.

50.1-Personel Yönetmeliği

50.2-Muhasebe ve Bütçe Yönetmeliği

50.3-Şubeler Yönetmeliği

50.4-Disiplin Yönetmeliği

50.5-İktisadi İşletme Yönetmeliği

50.6-Çalışma Grupları ve Çalışma Komiteleri Yönetmeliği

50.7-Dernek Lokali İşletme Yönetmeliği

50.8-Sponsorluk Yönetmeliği

Yönetim Kurulu yukarda belirtilen yönetmelikler dışında gereken yönetmelikleri de hazırlamakla görevlidir.

GEÇİCİ MADDE 1- Bu tüzüğün, Dernek kurullarına aday olma ve seçime ilişkin hükümleri ilk yapılacak olağanüstü kurulda uygulanmaz (önceki üzük hükümleri geçerlidir) .